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Une transmission familiale

11 05 2021

Une transmission douce

Reprise en Société coopérative et participative il y a 34 ans, aujourd’hui le groupe MADER assure la transmission de la direction avec brio. Au cours du premier semestre, Jean-Marc Kornacker a cédé à son fils aîné Maxime, 34 ans, la présidence et la direction générale d’une centaine de salariés de la SCOP : Mader SA (gros œuvre).

Maxime Kornacker a déjà passé 11 années dans le groupe familial. Il a pu se former à l’IUT de génie civil de Strasbourg-Illkrich et à Polytech à Clermont-Ferrand. Au sein de l’entreprise, il s’est occupé de la conduite de travaux, au pilotage technique des projets et désormais, à la direction d’entreprise.

Différentes tailles de marchés

Son frère cadet, Théo, fraichement diplômé de l’Institut national des Sciences appliquées (Insaa) Strasbourg, a également rejoint le bureau d’étude en août dernier. Il lui sera demandé d’apporter un « regard neuf et spécialisé » sur le béton, l’une des particularités du groupe. Mader a su mettre en avant ce produit lors de différents travaux : le nouveau siège du port de Strasbourg, les extensions de l’aéroport de Bâle-Mulhouse (Haut-Rhin) et le Center Parc d’Hattigny (Moselle). En ce moment, l’entreprise travaille en collaboration avec Eiffage Construction mandataire à Strasbourg (Bas-Rhin) pour le nouveau siège de Soprema. Ils ont aussi pu œuvrer à la rénovation du collège Kennedy à Mulhouse (Haut-Rhin).

Pour Jean-Marc Kornacker, la retraite n’est pas encore pour toute suite. Il garde la gérance des autres entreprises du groupe dont STPM (travaux publics) et Richert (génie civil) et se considère comme un « conducteur de travaux de luxe » de Mader SA.

Les effets de la crise sanitaire se font sentir, mais malgré un chiffre d’affaires diminué de 35%, soit 11,5 millions pour 2020, l’entreprise a su conserver sa trésorerie et ses fonds propres.

 

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