Dans le cadre d’un Contrat Initiative Emploi (CIE), la Société coopérative de production (Scop) a pu récemment engager Jonathan Arrougé.
Les Contrats Initiative Emploi (CIE) soutiennent l’insertion professionnelle
Spécialisée dans la mécanique de précision et les pièces d’engrenage, la coopérative Verdunoise est installée depuis 1982. Après avoir déposé une demande sur la plateforme Meuse relance (lien), Pôle Emploi a permis de mettre en relation Jonathan et CORDM.
De cette façon, le jeune Verdunois de 23 ans a intégré l’entreprise au service expédition et logistique en tant que préparateur de commandes.
Bientôt salarié-associé
Grâce au chantier d’insertion de l’Amseaa à Thierville, Jonathan a pu reprendre confiance en lui. Gérard Metzger, responsable de ce chantier et de l’accompagnement de Jonathan vers le contrat de CORDM précise : « Cela n’a pas toujours été facile. Il y a eu des hauts et des bas ».
D’abord à l’essai pendant 3 semaines, le contrat pour 6 mois a pu être signé. Patrick Gabriel, PDG de la coopérative rajoute : « Si nous voulons t’intégrer définitivement dans l’entreprise, il faudra refaire un contrat de six mois ! ». En effet, être salarié-associé est l’une des spécificités du modèle coopératif. Pour devenir actionnaire chez CORDM il est nécessaire d’avoir au moins un an d’ancienneté.
Pour officialiser la signature du contrat, l’entreprise avait convié Jonathan à une rencontre avec tous les acteurs qui ont œuvré à son intégration. Cette journée fut marquée par la présence de Madame Marie-Paule Tourte-Trolue, sous-préfête de Verdun.
L’Etat ambitionne de déployer en 2021 en Meuse près de 665 contrats aidés dont 135 CIE réservés aux jeunes de moins de 26 ans.
